"Orientado ás persoas, creando situacións vantaxosas para todos": actividade de formación de equipos ao aire libre da empresa

Visión xeral da actividade

O lugar escollido para o evento foron as aforas non moi lonxe da cidade, que ofrecían unha paisaxe natural agradable e abundantes recursos para actividades ao aire libre. Reunímonos a primeira hora da mañá no punto de partida, cheos de expectativa polo día que se aveciñaba. Primeiro, participamos nun divertido xogo para romper o xeo. Os equipos dividíronse en pequenos grupos, e cada un deles necesitaba unirse e usar a creatividade e a estratexia para resolver crebacabezas e completar tarefas. A través deste xogo, descubrimos os diferentes talentos e fortalezas de cada membro do equipo e aprendemos a colaborar estreitamente baixo presión.

Despois diso, embarcámonos nun emocionante desafío de escalada en rocha. A escalada en rocha é un deporte que require coraxe e perseveranza, e todos se enfrontaron aos seus propios medos e desafíos. Ao longo do proceso de escalada, animámonos e apoiámonos mutuamente, amosando o espírito de equipo. Ao final, cada persoa chegou ao cumio, experimentando a alegría e a sensación de logro ao superar as dificultades.

Continuando coas actividades de formación de equipos, organizamos unha intensa competición interdepartamental de tira e afrouxa masculina. Esta competición tiña como obxectivo fomentar a colaboración e a competición entre os diferentes departamentos. O ambiente era vibrante, con cada departamento preparándose con entusiasmo para mostrar a súa forza aos demais. Despois de varias roldas de intensas batallas, o departamento técnico alzouse coa vitoria final.

Pola tarde, participamos nunha emocionante sesión de formación de formación de equipos. A través dunha serie de desafíos que requirían traballo en equipo, aprendemos a comunicarnos eficazmente, coordinarnos e resolver problemas. Estes desafíos non só puxeron a proba a nosa intelixencia e o noso traballo en equipo, senón que tamén nos proporcionaron unha comprensión máis profunda dos estilos de pensamento e as preferencias laborais dos demais. Neste proceso, non só construímos conexións máis fortes, senón que tamén cultivamos un espírito de equipo máis forte.

Despois de rematar a actividade, celebramos unha cerimonia de entrega de premios para recoñecer as actuacións ao longo do día. Cada participante recibiu diferentes agasallos e os departamentos foron recoñecidos con premios de primeiro, segundo e terceiro lugar.

Ao achegarse a noite, celebramos unha cea, onde nos deleitamos con comida deliciosa, rimos e compartimos historias interesantes do proceso de formación de equipos. Despois da comida, cada un de nós expresou os seus pensamentos e sentimentos sobre a experiencia de formación de equipos. Nese momento, sentimos calidez e proximidade, e a distancia entre nós reduciuse. Ademais, todos compartimos moitas ideas e suxestións prácticas e viables para a empresa. Houbo acordo unánime en que actividades similares deberían organizarse con máis frecuencia.